엔씨소프트, 2019년 신입사원 공채 9월24일부터

서류 접수는 9월24일부터 10월7일까지

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엔씨소프트가 2019년 신입사원을 공개 모집한다고 9월24일 밝혔다.

올해 신입사원 모집 분야는 ▲게임 개발 ▲서비스 플랫폼 개발 ▲게임AI ▲스피치AI ▲비전AI ▲지식AI ▲언어AI ▲AI 서비스 기획 ▲게임 기획 ▲게임 개발 관리(PM) ▲게임 QA ▲게임 UX 기획 ▲게임 UX 디자인 ▲데이터 분석 ▲모바일 앱 ▲게임 사업 ▲시스템 엔지니어 ▲구매 ▲브랜드 기획 ▲HRM(Human Resource Management, 인사관리) 등 총 20개 부문이다.

채용 절차는 입사지원서 접수 및 서류 전형, NC TEST(인적성 검사 및 직무별 역량평가), 역량 면접, 인성 면접 순이다. 서류 접수는 9월24일부터 10월7일까지 엔씨 공식 채용 사이트를 통해 진행되며, 10월21일 서류 전형 결과가 발표된다. 최종 합격자는 12월 중순 경 발표될 예정이다.

엔씨는 이번 채용과 관련해 지원자들의 궁금증을 해소하고 정확한 정보를 제공하기 위한 자리를 마련한다. 10월1일 서울 성수 바이산 코리아, 2일 강남 알베르에서 ‘채용상담카페’를 2회 운영한다. 지원자가 채용 담당자와 모집 분야별 선배 사원을 직접 만나 질문하고 정보를 얻을 수 있는 자리다.

온라인 상에서도 채용과 관련된 문의 및 상담이 가능하다. ‘독취사’(네이버 취업 카페)에서도 채용 담당자와 진행하는 서면 인터뷰를 통해 정보를 얻을 수 있다. 9월25일부터 29일까지 5일간 채용 전형 및 근무환경 등에 대해 궁금한 점을 카페 내 상담 게시물에 댓글로 남기면, 30일 채용 담당자의 답변을 확인할 수 있다. 또 엔씨 공식 채용 사이트의 ‘1:1 문의하기’ 창구를 활용하면 채용 절차 및 요건 등에 대해 문의할 수 있다.

구현범 엔씨 최고인사책임자는 “엔씨는 직원들이 자율적인 근무 환경에서 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 곳”이라며 “다양한 꿈을 가진 인재들의 많은 관심과 지원을 기다린다”라고 말했다.

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