북미 지역 대표 통신장비 업체인 노텔과 모토로라가 경기 불황의 직격탄을 맞고 있다.
노텔(Nortel)은 현지시간으로 1월 14일 미국과 캐나다, 유럽 지역 법원에 파산보호 신청을 했고, 모토로라는 지난해 말 3천명을 정리하데 이어 다시 4천명을 정리할 계획이다.
노텔은 향후 효율적인 사업 구조조정과 전략적 집중을 위한 사전 조치라고 설명했다. 파산보호신청은 기업 파산이 아닌 만큼 다시 회생을 위해 뼈를 깎는 노력을 하겠다는 것.
노텔이 파산보호 신청을 하면서 2005년 11월, LG전자와 합작해 설립한 LG-노텔에 대해 관심이 집중되고 있다. 노텔이 LG-노텔의 대주주기 때문.
일단 노텔은 파산보호를 신청했지만 여기에 한국의 LG-노텔과 아시아, 중남미 지역의 현지법인이나 제휴사는 파산보호 신청 대상에 포함되지 않는다고 밝혔다.
LG-노텔도 이와 관련해 입장을 밝혔다. 고객과 파트너들의 동요가 예상되기 때문이다. LG-노텔은 “우리는 한국의 관련법 적용을 받는 별도의 독립법인으로 2005년 11월 합작법인 설립 이후 지난 3년간 지속적인 사업성장을 거듭하며 매출규모가 1조원 이상으로 신장됐고, 사업 수익성 확보를 통해 재정적으로 매우 건실한 상황”이라고 설명했다.
또 이동통신장비 사업과 기업통신용 장비사업이 주력사업 분야로, 전체 매출 규모 중 90% 이상이 LG-노텔과 자사의 자체 해외 협력업체에서 개발, 생산된 제품인 만큼 노텔의 파산보호 신청으로 주력 사업이 흔들이지 않는다고 전했다. LG-노텔은 노텔측으로부터 공급받고 있는 비중은 약 10% 수준으로, 이 역시 노텔로부터 지속적인 제품공급을 확약받은 상황이라고 덧붙였다.
LG-노텔은 “노텔의 파산보호 신청이 LG-노텔의 사업경영에 영향이 없다. 또 우리의 고객과 파트너를 위한 지속적이고 차질 없는 제품공급과 유지보수 서비스 지원을 해 나갈 것이며, 신기술 개발을 위한 연구와 개발(R&D) 투자도 계속해 나갈 것”이라고 입장을 밝혔다.
노텔에 이어 모토로라도 모바일 디바이스 부문의 인력과 지원 부서 인력을 합쳐 4천명 가량 정리한다. 지난해 연말 3천명을 정리한데 이어 두번째 단행되는 인력 조정이다. 레이저 이후 시장의 주목을 끌만한 후속 모델을 출시하지 못한 여파인 셈이다.
