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경력직

'아자르' 개발사 하이퍼커넥트, 경력직 채용 진행

글로벌 영상 메신저 ‘아자르’를 개발 운영 중인 하이퍼커넥트가 대규모 경력직 채용을 진행한다고 1월22일 밝혔다. 지난해 연매출 1천억원을 돌파한 하이퍼커넥트는 올해 경력직 인재를 대규모로 영입해 아자르 서비스의 글로벌 확장과 신규 서비스들의 성장을 가속한다는 계획이다. 이번 경력직 채용은 소프트웨어 개발, 데이터, 사업 개발, 전략, 마케팅, 디자인 전 직군에 걸쳐 실시한다. 부문별로는 ▲개발(안드로이드, iOS, 웹프론트엔드, 파이썬 백엔드, 자바 백엔드, 데브옵스, 보안, 모바일 네이티브, 머신러닝) ▲데이터(데이터 애널리스트, 데이터 엔지니어, 데이터 사이언티스트) ▲사업(사업 개발, 사업 전략, 기업 전략, 마케팅 전략) ▲디자인(UX/UI 디자인, 그래픽 디자인) 등이다. 하이퍼커넥트 측은 "00명 채용이 목표지만 훌륭한 인재가 있다면 직무별 채용 인원에 제한을 두지 않고 영입한다는 방침"이라고 밝혔다. 이번 채용 과정에서...

경력직

카카오뱅크, 27개 분야 경력직 공채 진행

카카오뱅크가 개발 부문과 일반 부문을 포함해 총 27개 분야 경력직 공개 채용을 실시한다. 카카오뱅크는 지난해 7월 서비스 시작 이후 첫 경력직 공개 채용을 실시한다고 6월15일 밝혔다. 카카오뱅크 측은 이번 경력직 채용이 IT 경쟁력 및 금융상품·서비스 혁신 역량을 강화하기 위한 차원이라고 밝혔다. 이번 경력 공채에서는 총 27개 분야의 직군을 채용한다. 개발 부분은 총 12개 분야로 채널 모바일 개발, 채널 서버 개발, 코어뱅킹, 플랫폼 기술, 빅데이터 등이다. 일반 부문은 서비스 기획, 디자인, 상품기획, 전략, 준법감시·법무, 리스크, 감사 등 15개 분야에서 경력직을 뽑는다. 지원은 카카오뱅크 인재영입 사이트를 통해 할 수 있다. 사이트에서 지원 서류를 작성하고 제출하면 된다. 접수 마감일은 6월30일 자정까지다. 전형 과정은...

CJ제일제당

5월 초 대기업 경력직 채용 몰려

지난달 상반기 대졸 신입사원 모집 원서접수가 대부분 마무리 되면서, 이어 경력사원 모집 공고가 뒤를 잊고 있다. 취업포털 잡코리아에 따르면 현재 LG전자, CJ, 삼성엔지니어링, 롯데삼강 등이 채용을 진행 중이다. 최근 구조조정으로 늘고 있는 재취업 구직자와 이직을 준비하는 많은 직장인들에게 5월 대기업 경력직 채용공고는 희소식이 될 것으로 보여 진다. 먼저, 삼성엔지니어링이 2009년 상반기 경력사원 채용공고를 진행 중이다. 모집본부는 마케팅, 사업, 설계, 공사, 조달이며, 부문은 20개 분야다. 지원자격요건은 학력 및 나이와 성별에 상관없이 관련 직무 경력 4년 이상이면 누구나 지원가능하다. 채용절차는 서류전형-SSAT-면접전형-신체검사 순이다. 지원희망자는 오는 8일까지 당사 소정양식에 맞춰 이메일(sangbaek.lee@samsung.com)로 입사지원하면 된다. LG전자는 오는 10일까지 경력사원을 채용한다. 모집부문은 구매팀 내 경영기획과 원가분석 경력자다....

경력사원

뽑고 싶은 인재 유형, 기업형태별로 달라

각 직군별 필요 인재가 서로 다르듯 기업 형태에 따라서도 뽑고 싶은 인재 유형이 서로 다르다. 이 때문에 구직자들은 각 기업 형태별로 원하는 인재유형이 무엇인지 파악하는 것이 필요하다. 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 1월 5일부터 22일까지 국내외 기업에 재직중인 인사담당자 886명을 대상으로 실시한'2009년 우리 회사에 들어왔으면 하는 인재 유형' 설문 결과에 따르면, 인사담당자 98%(868명)가 ‘2009년 뽑고 싶은 신입/경력 사원 유형이 존재한다’고 답했으며, 이는 기업형태별로 차이가 있는 것으로 나타났다. 신입사원 유형의 경우, 공기업은'개인플레이보다 팀워크에 앞장서는 인간관계 좋은 직원(33.3%)'을 가장 뽑고 싶은 인재 유형 1위로 뽑았으며, 대기업은 '자신 없는 일에도 일단 덤비는 의욕적인 직원(22.4%)'을 외국계, 중견, 중소기업 인사담당자들은 ‘주어진 일은 밤을 새서라도 마치는...