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개발

뱅크샐러드, ‘기술 블로그’ 오픈...데이터 리터러시 역량 강화

데이터 금융 플랫폼 뱅크샐러드가 개발자들의 개발 실전 노하우와 인사이트를 담은 ‘기술 블로그(blog.banksalad.com)’를 열었다. 뱅크샐러드 기술 블로그는 뱅크샐러드 개발팀이 직접 기획하고 운영하는 기술 전문 사이트로 데이터 드리븐(Data Driven)을 선도하는 국내 대표 플레이어로서 업계에 데이터를 기반으로 한 개발 경험을 공유하고, 더불어 사내 개발자들의 ‘데이터 리터러시(Data Literacy)’ 함양을 위해 개설됐다. 특히 기술 블로그에 공개되는 모든 콘텐츠는 뱅크샐러드 개발팀에서 직접 수행한 업무를 바탕으로 작성되기 때문에 개발 직군의 사람들과 공감대를 형성하기에 좋다. 지난 3월 초 오픈한 뱅크샐러드 기술 블로그는 현재까지 2만명 이상의 방문이 기록됐으며, 코로나19의 여파로 급작스럽게 시작된 재택근무의 성과를 분석한 '집에서 일했을 뿐인데 생산성이 폭발했다' 콘텐츠의 경우 오픈 3일만에 8천뷰를 돌파하기도 했다. 이 밖에도...

기술 블로그

스포카, "성장 배경? '리모트'와 '블로그 문화' 덕분이죠"

스타트업은 각자만의 독특한 기업문화를 가지곤 한다. 대부분 적은 인원으로 시작하기에 의사소통도 자유로운 편이고, 새로운 시도를 쉽게 도입할 수 있다. 스포카는 ‘리모트’와 ‘기업 블로그’를 통해 특색있는 기업문화를 만들고 있다. 최근 잡플래닛 조사에서 스포카는 '중소·중견기업 중에 일하기 좋은 기업 5위'로 뽑히기도 했다. 김재석 스포카 공동설립자 겸 CTO에게 스포카 기업문화와 그 시행착오를 들어보았다. 리모트란 한국말로 ‘원격근무’을 뜻한다. 재택근무와 비슷하지만 집이라는 장소에 외에 다양한 공간에서 근무하는 방식이다. 원격근무 진행 방식은 회사마다 조금씩 다르다. 김재석 스포카 CTO는 “과거 재택근무는 마치 ‘복지’와 같은 개념으로 좀 더 편히 일할 수 있는 환경이었다”라며 “스포카가 도입한 리모트는 복지라기보다 업무 생산성을 높이기 위한 수단”이라고 설명했다. 세부 규칙 조율해 업무 생산성...