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리모트

'워드프레스'의 기업 오토매틱, 원격근무의 천국

오토매틱은 워드프레스 창시자이자 프로그래머 매트 뮬렌웨그가 2006년 설립한 기업이다. 오토매틱은 현재 워드프레스닷컴같은 개인용 블로그 서비스 뿐아니라 엔터프라이즈용 웹 기술인 워드프레스닷컴VIP, e커머스플랫폼, 플러그인 기술 등 다양한 서비스를 제공하고 있다. 오토매틱은 IT 기업답계 수평적인 문화와 직원들의 복지에도 많은 투자하고 있다. 여기에 한 가지 더 특이한 점은 리모트(Remote, 원격근무) 문화가 오토매틱의 핵심 기업 문화라는 것이다. 여기서 말하는 리모트란 해외 지사에서 일하는 것이 아니다. 출근 시간, 퇴근시간이 자유롭고 원하는 장소에서 일을 하는 문화다. 이런 원격근무는 사실 쉬운 건 아니다. 특히 직원수가 많아질수록 서로 얼굴을 맞대지 않고 일을 하면 업무 효율성이 낮아질 가능성이 있다. 오토매틱은 어떻게 리모트 문화를 체계적으로 계속 유지하고 있을까? 얼마 전 제주창조경제혁신센터에서...

도유진

[현장] "디지털 노마드의 삶, 제주에서 얘기해요"

최근 '디지털 노마드'라는 개념이 새로운 업무 방식으로 떠오르고 있습니다. 디지털 노마드는 매일 같은 사무실, 같은 시간에 출근하는 것이 아니라 다양한 장소에서 원하는 시간에 자유롭게 일하는 문화인데요. 유목민(Nomad)과 비슷하지만 다양한 디지털 기기를 이용하기 때문에 '디지털 노마드'라고 부릅니다. 이러한 업무 환경을 '리모트(Remote, 원격 근무)'라고 표현하기도 하는데요. 5월17일 오후 제주도에서는 전세계의 대표 디지털 노마드들이 한자리에 모여 자신의 경험을 이야기하는 시간을 가졌습니다. 이번 행사는 제주창조경제혁신센터가 주최하고, 코워킹 공간인 'J스페이스'에서 진행됐습니다. 다양한 외국인, 학생, 스타트업 종사자 등 40여명의 참가자들이 모였는데요. 전정환 제주창조경제혁신센터 센터장은 행사 취지를 설명하면서 “아시아 지역 중 제주도는 리모트 환경으로 일하기에 좋은 장소"라고 강조하기도 했습니다. 원래 디지털 노마드들은 발리나 방콕같은 물가가 저렴하면서도 아름다운 경치가 있는...

개발자

[블로터포럼] “회사는 미국 스타트업, 근무는 한국”

개발자가 많은 IT 기업은 원격 근무, 재택근무 환경을 도입하곤 한다. 업무 환경의 자유도를 높이고 전세계에 실력있는 개발자를 영입하기 위해서다.  본사 외 지역에서 원격으로 근무하는 것을 '리모트(Remote)'라고 부른다. 해외에서는 '리모트 잡'만 보여주는 구직사이트도 존재할 정도로 인기가 높다.  한국에서도 리모트 환경에서 근무하는 개발자를 종종 볼 수 있다. 리모트 환경에서 일하려면 어떤 자질을 가져야 할까? 리모트 업무 환경의 장점과 단점은 무엇을까? 한국에 거주하는 세 명의 리모트 환경 개발자에게 그 답을 들어보았다. 일시 : 2015년 12월21일 장소 : 합정동 카페 참석 : 박민우 렘 아시아 매니저 겸 개발자, 김종민 엘라스틱 에반젤리스트, 박진우 드라마피버 프론트엔드 웹개발자, 이지현 <블로터> 기자 이지현 <블로터> 기자 : 현재 다니는 회사와 자신이 맡고 있는...

기술 블로그

스포카, "성장 배경? '리모트'와 '블로그 문화' 덕분이죠"

스타트업은 각자만의 독특한 기업문화를 가지곤 한다. 대부분 적은 인원으로 시작하기에 의사소통도 자유로운 편이고, 새로운 시도를 쉽게 도입할 수 있다. 스포카는 ‘리모트’와 ‘기업 블로그’를 통해 특색있는 기업문화를 만들고 있다. 최근 잡플래닛 조사에서 스포카는 '중소·중견기업 중에 일하기 좋은 기업 5위'로 뽑히기도 했다. 김재석 스포카 공동설립자 겸 CTO에게 스포카 기업문화와 그 시행착오를 들어보았다. 리모트란 한국말로 ‘원격근무’을 뜻한다. 재택근무와 비슷하지만 집이라는 장소에 외에 다양한 공간에서 근무하는 방식이다. 원격근무 진행 방식은 회사마다 조금씩 다르다. 김재석 스포카 CTO는 “과거 재택근무는 마치 ‘복지’와 같은 개념으로 좀 더 편히 일할 수 있는 환경이었다”라며 “스포카가 도입한 리모트는 복지라기보다 업무 생산성을 높이기 위한 수단”이라고 설명했다. 세부 규칙 조율해 업무 생산성...