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다양성 보고서

우버, 첫 다양성 보고서 공개…임원 대부분 백인·남성

성추문부터 최고경영자(CEO) 막말 논란까지, 최근 잇단 구설에 오르내린 우버가 3월28일(현지시간) 직원의 성별, 인종을 분석한 첫 다양성 보고서를 발행했다. 논란을 수습하고 새로운 기업 이미지를 구축하기 위한 노력의 일환으로 보인다. 보고서에 따르면 전 세계 우버 직원의 성비는 남성 63.9%, 여성 36.1%이다. 기술 분야의 경우 남성 84.5%, 여성 15.4%로 나타났다. 비기술 분야는 남성 55.6%, 여성 44.4%로 집계됐다. 임원 조직의 경우 남녀 고용 차는 더욱 벌어졌다. 임원진의 78%는 남성, 22%는 여성으로 나타났다. 기술직 임원진에서 여성이 차지하는 비율은 11.3%에 불과했다. 비 기술 분야에서는 임원진의 73.8%가 남성, 26.2%가 여성으로 집계됐다. <테크크런치>는 우버의 남녀 고용 비율에 불균형이 두드러진다고 지적하면서도 "여성 고용 비율이 32%인 페이스북이나 애플과 비교해 나쁘지 않다"라고...