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Be My Eyes

“시각장애인의 눈이 돼 주세요”

시각장애인이 세상을 볼 수 있도록 돕는 모바일 응용프로그램(앱)이 나왔습니다. 이름은 ‘비 마이 아이즈(Be My Eyes)’. 내 눈이 돼 달란 뜻이죠. 아, 로맨틱합니다. 누구한테 하는 말일까요? 지금 이 기사를 읽는 우리에게 하는 말입니다. 자원봉사, 자주하시나요? 솔직히 말해 저는 고등학교 졸업한 뒤로 단 한 번도 봉사활동을 한 적이 없습니다. 학생 때는 봉사점수를 채워야 하니 소방서나 주민센터에 가서 청소 같은 일을 하고 봉사인증서를 받아 학교에 내야 했으니까요. 자원봉사가 말 그대로 ‘자원’하는 일이 된 뒤로는 거들떠보지도 않았습니다. 왜 그럴까요. 제 생각에는 이렇습니다. 봉사활동을 한다고 쉬는 날 시간을 따로 내기는 번거롭습니다. 또 교회 같이 단체에서 가는 게 아니면 개인이 봉사활동에 나서기도 마뜩잖습니다. 어디서 도움이 필요한지도...

IBM

전세계 100개 도시를 '스마트하게'...IBM, 사회공헌 프로그램 가동

많은 이들이 자신들의 갖가지 능력을 동원해 사회 공헌을 한다. IT 업체들은 자신들의 기술과 내부 인력들을 통해 정보 소외 지역들을 대상으로 자원봉사 활동을 펼치기도 한다. IBM도 유사한 활동을 해 왔는데 이번에는 좀 더 통 크게 움직인다. IBM이 ‘스마트 시티 챌린지’ 프로그램을 가동, 5천만 달러를 투자해 전세계에 스마트 시티 100개 지원한다. 전세계 도시를 대상으로 진행되는 이번 프로젝트는 IBM 지원으로 해결하고자 하는 1~3가지 문제점 또는 기회를 설명하고 스마터 시티 챌린저에서 지원되는 각종 자원을 최대한 활용할 것을 입증하는 확실한 증거를 제공해야 한다. 또 IBM의 능력과 기술이 도시의 핵심적인 문제 대처 능력을 어떻게 실질적으로 강화할 수 있는 지 설명이 필요하다. 스탠리 리토(Stanley S. Litow) IBM...

csr

네오위즈 "여름 보양식은 5색 자원봉사"

네오위즈 계열사가 모두 참여하는 5색 나눔 봉사가 올 여름에도 찾아온다. '오색오감' 자원봉사 얘기다. '오색오감'은 네오위즈 임직원 누구나 1년에 한 번 이상 이웃사랑에 동참하자는 취지로 펼치는 자원봉사 행사다. 5가지 색깔 있는 봉사활동에 5가지 감동을 담는다는 뜻에서 '오색오감'으로 정했다. 2008년 연말, 송년회 대신 전체 임직원이 참여하는 첫 행사를 가졌고 2009년부터는 1년에 2회 갖는 행사로 확대했다. 올해부터는 회사별로 지정된 봉사활동에 참여하는 방식을 벗어나, 임직원이 5개 자원봉사 가운데 원하는 활동을 선택해 참여하는 방식으로 진행된다. 첫 번째 봉사활동은 소외가정 아이들에게 전달할 여름방학 선물상자를 만드는 활동이다. 여름방학 기간을 유익하고 건강하게 보낼 수 있는 세면도구, 수영용품, 자외선 차단제, 생활계획표 등 14종 물품으로 구성했다. 최근 벌어지고 있는 아동범죄...

csr

한국EMC, 두 번째 ‘꿈의 도서관’ 설립 지원

한국EMC 저소득층 유소년들을 위한 ‘EMC 꿈의 도서관(Dream Library)’을 두 번째로 설립 지원하며 풀뿌리 기업사회공헌(CSR) 노력을 꾸준히 이어나갔다. 한국EMC의 두 번째 ‘꿈의 도서관’ 지원 대상으로는 서울시 광진구의 포도나무 지역아동센터가 선정이 됐으며, 자원봉사를 자청한 한국EMC의 임직원 자원봉사자들이 직접 방문, 센터의 유소년들을 위해 교육 전문가들이 직접 선정한 도서 800여권과 컴퓨터 등을 기증하고 관계자와 자원봉사자들과 함께 ‘EMC 꿈의 도서관’ 2호 개관식을 가졌다. 특히, 이번에 기증한 도서에는 한국 EMC 임직원들이 어린이들에게 꿈과 희망을 주는 ‘희망의 메시지’를 직접 담아 눈길을 끌었다. 각 도서마다 직원들이 아이들을 위해 정성껏 적은 희망 메시지는 아이들에게도 높은 호응을 얻었다. 한국EMC의 자원봉사자들은 도서뿐 아니라 직원들이 직접 정비한 교육용 노트북PC 3대와, 학용품세트를 함께...

csr

SK C&C, ‘8월은 임직원 가족 행복 나눔의 달’

무더운 8월, 장애 아동과 청소년의 행복한 여름을 만들기 위해 SK C&C 임직원 가족이 나섰다. SK C&C는 8월 학생들의 방학을 맞아 ‘임직원 가족 행복 나눔의 달’을 선포하고 임직원 가족이 참가하는 자원봉사활동을 펼쳤다. 개별 신청을 통해 모인 SK C&C 임직원 46개 가족 160여명은 한 달간 총 4회에 걸쳐 지적장애, 지체장애, 시각 장애 등 장애 아동의 특성을 반영해 물놀이와 스파 체험, 동물농장 체험, 도자기 체험 등 다양한 자원봉사 활동을 진행한다. 이에 따라 8월 첫째주인 지난 1일, SK C&C 임직원 가족 32명은 서울 승가원의 지적 장애아동과 뇌병변 장애아동 15명과 함께 인천 사계절 썰매장을 찾아 물썰매를 즐기고 야외 수영장에서 물놀이를 함께 하며 장애아동과 행복한 추억을...

csr

엠게임, 한사랑마을 자원봉사 펼쳐

게임포털 엠게임이 어린이재단에 딸린 중증 장애인 시설 '한사랑마을'에서 자원봉사 활동을 6월26일 진행했다. 엠게임은 지난해부터 나눔과 봉사를 기업 문화로 정착시키고자 정기 후원 프로그램을 진행하고 있다. 이에 올해 직원 모두가 참여하는 자원봉사 기회를 마련해 이번에 실시하게 된 것이다. 자원봉사에 참여한 엠게임 임직원 250명은 이 날 경기도 광주 한사랑마을 생활실, 식당, 영아원, 보호 작업장 등에서 장애인 식사와 간식 도우미, 청소, 산책, 환경정리, 직업 재활 작업 보조 등의 봉사활동을 진행했다. 엠게임 및 가족사 임원 18명도 같은 날 어린이재단 결식아동영양증진사업 후원 프로그램 '혼자 먹는 밥상'을 통해 국내 아동 결연을 맺고 기념식을 가졌다. 엠게임 본사 임원 8명은 지난해 굿네이버스를 통해 해외 빈곤아동과도 결연을 맺었다. 홍창표 한사랑마을...

csr

네이버 해피빈은 자원봉사 '마담뚜'

NHN이 운영하는 온라인 기부 포털 ‘해피빈’이 자원봉사자와 일손이 필요한 단체를 연결해주는 '사이버 마담뚜'로 본격 나선다. NHN은 4월1일부터 보건복지부, 한국사회복지협의회와 손잡고 봉사활동 참여 활성화를 위한 자원봉사 사이트를 개설했다. 자원봉사 사이트는 문을 연 지 20여일만에 2800여건의 자원봉사 모집이 게시되고 1800명 이상의 자원봉사자가 새로 등록되는 등 초기부터 활발한 참여가 이뤄지는 모양새다. 자원봉사 사이트는 ▲지역별·테마별 봉사 검색 ▲희망 봉사활동 등록 시 해당 자원봉사 생성 알림 메일 발송 ▲참여 및 신청내역을 한눈에 볼 수 있는 'MY해피빈' 등의 편의 기능을 제공한다. 개인 뿐 아니라 모임이나 단체가 한번에 자원봉사에 신청할 수 있는 기능과 참여자간 활동 후기를 공유·소통할 수 있는 커뮤니티 공간을 마련해 실질적이고 다양한 자원봉사 정보교류를 돕는다....

csr

네오위즈, "신입사원은 봉사부터"

지주회사 네오위즈가 신입사원 자원봉사 프로그램을 회사 전체로 확대한다고 3월27일 밝혔다. 이는 새출발을 맞은 신입사원들이 자원봉사를 통해 나눔의 소중함을 깨닫고 어려운 이웃과 함께 살아가는 사회인으로 책임을 다지기 위한 취지다. 기업 또한 나눔경영을 실천하고 더불어 사는 기업으로 책임을 다하겠다는 뜻에서 이같은 결정을 내렸다. 앞으로 지주회사 네오위즈를 비롯해 네오위즈게임즈, 네오위즈인터넷, 네오위즈INS 등 자회사에 입사하는 신입사원들은 모두 자원봉사에 참여하게 된다. 지난 3월26일에는 네오위즈게임즈 신입사원 13명이 양천장애인종합복지관에서 봉사활동을 펼쳤다. 신입사원들은 장애 청소년 학습지원 보조교사, 지적 장애인 작업활동 보조, 문화 나눔행사 지원, 환경미화 작업 등 역할을 나눠 땀을 흘렸다. 자원봉사에 참여한 신입사원 김지원(25)씨는 "소외된 이웃에 대해 다시금 돌아볼 수 있는 계기가 됐으며, 이번 봉사활동을 시작으로 앞으로...

csr

병아리 네오위즈맨, "첫 업무는 자원봉사"

네오위즈 신입사원들이 입사 첫발을 자원봉사 활동으로 내딛었다. 네오위즈 신입사원들은 최근 마포지역 독거노인 집을 방문해 '사랑의 집고치기' 봉사활동을 펼쳤다. 신입사원 입문교육 프로그램의 하나인 봉사활동에 참여한 신입사원들은 마포노인종합복지관 소개로 독거노인 집 도배, 장판 교체, 청소 등을 했다. 네오위즈게임즈 신입사원 이강석 씨는 "무더운 여름 몸은 물먹은 솜처럼 무거웠지만, 어르신께 조금이나마 보탬이 된다고 생각하니 정신은 한없이 맑아졌다"고 소감을 밝혔다. 김영종 인사전략팀장은 "신입사원들에게 이번 자원봉사활동이 어려운 이웃과 함께하는 나눔의 소중함을 깨닫는 좋은 계기가 됐을 것"이라며 "자원봉사를 네오위즈 기업문화로 정착시키기 위해 앞으로 전계열사에 신입사원들의 필수 교육과정으로 확대·운영할 계획"이라고 밝혔다.