최근 웹하드 업체 위디스크 양진호 회장의 직원 폭행 영상이 파문을 일으키고 있는 가운데, 기업 정보 플랫폼 잡플래닛이 지난 4년 동안 직장 내 폭행 관련 후기가 지속적으로 증가해왔다는 조사 결과를 11월1일 공개했다. 잡플래닛은 올해 10월까지 유입된 전체 후기 중 ‘폭행’, ‘폭력’, ‘손찌검’, ‘구타’ 등 직장 내 폭행을 의미하는 단어를 추출하여 분석한 결과, 지난 4년 동안 기업 1871곳에서 폭행 사례 2698건을 확인했다고 밝혔다. “임원이 직원에게 욕설은 기본이고 가끔 손찌검도 한다. 기본적으로 모든 직원을 소모품으로 생각하나 여직원 차별은 더욱 심하다”, “시키면 군말 없이 하라는 상명하복식 군대 문화와 강제 회식, 업무 중 욕설 회식 중 구타가 발생할 정도로 후진적인 문화” 한국산업안전공단은 직업과 관련된 상황...

올해 3월 ‘사람인’이 구직자 421명을 대상으로 설문조사한 바에 따르면 구직자들이 가장 선호하는 벤처는 네이버(55.3%), 카카오(40.6%), 넥슨코리아(15.2%) 순으로 나타났습니다. 응답자들은 이들 기업을 선호하는 이유로 ‘성장 가능성 및 비전(51.1%, 복수응답)’을 꼽았다고 합니다. 넥슨코리아는 게임 업계 선두 자리를 꾸준히 유지하고 있습니다. 지난해엔 1조297억원의 매출을 올린 데 이어 올해 상반기 기준 1조3667억원의 매출을 기록하기도 했고요. 구직자가 눈여겨 볼 만합니다. 구직자가 만약 넥슨 면접을 보게 된다면 어떤 질문을 받게 될까요? 국내 기업정보 공유 서비스 ‘잡플래닛’의 도움을 받아 넥슨 면접 시 나왔던 질문 63가지를 정리해봤습니다. 질문의 면면이 흥미롭습니다. IT 및 인터넷 직군 지원자에게는 매우 구체적인 실무 능력을 많이 물어보고, 디자인 직군에게는 커뮤니케이션 능력이나 영감의 원천, 업무...

요 근래 직장인들의 화두는 일·생활 균형(Work and Life Balance, 줄여 ‘워라밸’이라고 한다)이다. 지난해 글로벌 정보분석기업 닐슨코리아가 전국 성인 남녀 1천명을 대상으로 여론조사를 실시한 결과 전체 응답자의 75.5%가 노동강도가 높고 고연봉인 회사와 낮은 연봉이라도 일·생활 균형을 지킬 수 있는 회사 중 일·생활 균형을 지킬 수 있는 회사를 택했다. 달라진 시대상이 느껴지는 대목이다. 내달 1일부터 대기업 사업장을 중심으로 시행이 예정된 주 52시간 근로제에 관심이 모이는 이유이기도 하다. 근로시간이 줄어들면 우리는 일·생활 균형을 사수할 수 있을까? 한국인터넷기업협회는 6월26일 인터넷 기업의 일·생활 균형을 주제로 전문가 초청 토론회를 개최해 논의의 장을 열었다. 이날 토론 진행은 김국현 에디토이 대표가 맡았고 대리주부 이봉재 부사장, 잡플래닛 HR랩스 은진기...

"그 녹음파일을 듣자마자 맨 처음 생각난 사람이 그분이었어요." A씨는 얼마 전 논란이 된 항공사 2세의 갑질 논란을 이렇게 기억했다. 음성본을 듣고는 떠오르는 사람이 있었다. A씨가 퇴사한 콘텐츠 제작 스타트업 S사의 대표 임씨다. A씨는 재직 중 공황장애 처방을 받고 지난해 6월 퇴사했다. 퇴사처리라고 할 것도 없었다. 근로계약서를 작성한 바가 없기 때문이다. 처방에 대해 회사에 알리자 대표 임씨는 다음날 새벽 5시에 전화를 걸어와 '남들 보기 전에 짐 싸서 나가라'고 했다. A씨는 그 길로 퇴사했다. 당시의 기억들은 일종의 트라우마로 남았다. 하지만 악감정은 없었다. 여전히 S사에서 제작한 콘텐츠에 '좋아요'를 눌렀고, 대표가 가지고 있는 감각과 업무 능력을 인정했다. A씨가 분노의 감정을 느낀 계기는 제3의 콘텐츠에서...

카카오가 8월24일 기업정보 소셜 미디어 잡플래닛과 제휴를 맺고 자사 검색 서비스에 면접 후기 및 기업 리뷰 등 다양한 채용 정보를 제공한다고 밝혔다. 이용자는 다음 검색창에 키워드를 입력하면, 잡플래닛에 등록된 채용 관련 정보를 검색 결과로 볼 수 있다. 카카오톡 샵검색에서는 검색한 채용 정보를 친구들과의 채팅방에 말풍선으로 바로 공유할 수 있어, 취업 스터디 등 다양한 그룹 간 정보 전달에 편리하다. 잡플래닛이 제공하는 정보는 이용자가 직접 작성한 면접 후기, 연봉 정보, 기업 만족도 등 생생한 리뷰를 기반으로 한다. 또한 검색한 기업의 연봉, 면접 난이도를 업계 평균과 비교한 수치로 확인 할 수 있어 구직자들의 정보 탐색 시간을 단축시키는데 도움을 줄 것으로 기대된다. 카카오는 잡플래닛이 제공하는 정보 중 약 1만5천여개의 기업을 분류해, 이용자가 검색...

구직자 신분인 이들에게 대한민국은 여전히 ‘헬조선’이지만, 사실 스타트업 처지에서도 구인은 쉽지 않은 이야기다. 구직자들은 그런 스타트업이 있는지도 모른다. 스타트업은 구직자에게 무슨 일을 하는지 설명할 방도가 없다. 그래서 생기는 미스매치. 하늘을 봐야 별을 딴다고, 일단 만나봐야 얘기라도 나눌 수 있을 것 아닌가. 지난 1월27일 구글코리아의 스타트업 지원 프로젝트 구글 캠퍼스 서울과 헤드헌팅 서비스 스타트업 ‘원티드’가 함께 스타트업 채용 행사 ‘스타트앳스타트업’을 마련한 것은 이런 이유에서다. 스타트업과 구직자 이어주는 ‘단체미팅’ 스타트앳스타트업 행사는 이번이 3회째다. 구인을 원하는 스타트업과 스타트업 구직을 원하는 지원자가 주인공인 행사다. 2016년 처음으로 진행된 이번 행사에는 구직자 800여명이 몰렸단다. 매회 구직자가 빠르게 늘고 있는 상황에서 실제 구인과 취업으로 이어진 사례도 회마다...

귀여운 캐릭터가 폭탄을 쏘는 ‘크레이지아케이드’, 자동차를 몰고 트랙을 달리는 ‘카트라이더’가 과거 이 업체를 대표하는 콘텐츠였습니다. 지금은 ‘메이플스토리’, ‘던전앤파이터’, ‘피파온라인3’, ‘서든어택’, ‘마비노기’ 등 다양한 연령층이 쉽게 즐길 수 있는 온라인 게임을 서비스 중입니다. 현재 2~30대인 분들이라면, 어떤 방식으로든 이 업체가 만든 콘텐츠와 관련한 추억 한 토막 정도는 간직하고 있을 것이라 짐작해 봅니다. 면접 경험 공유 시리즈 4탄은 1994년 국내에서 설립돼 온라인게임 시장 발전과 규모를 가장 앞에서 이끌어 온 게임 개발업체 넥슨입니다. 전∙현직 임직원이 직접 기업에 관한 평가를 작성하는 국내 기업평가 정보 서비스 잡플래닛의 도움을 받아 넥슨의 면접 경험자가 면접장에서 어떤 질문을 들었는지 50가지를 추려봤습니다. IT/인터넷 직군 지원자 1. 넥슨의 앞날에 대해...

경기도 성남의 판교 테크노밸리에는 한국을 대표하는 IT 기업들로 가득합니다. ‘한국의 실리콘밸리’, 혹은 ‘기술집약 산업의 요람’이라는 묘사는 바로 판교를 두고 하는 말이지요. 하지만 뭐니뭐니해도 판교를 대표하는 업체는 단연 게임 개발 업체 아닐까요? 넥슨과 엔씨소프트, 위메이드 등 국내 게임업계를 대표하는 게임 대기업 대부분이 판교에 모여 있습니다. 전∙현직 임직원이 직접 기업에 관한 평가를 작성하는 국내 기업평가 정보 서비스 잡플래닛의 도움을 받아 엔씨소프트의 면접자가 구직자에게 어떤 질문을 했는지 들여다봤습니다. 엔씨소프트는 지난 12월9일 '비욘드 리니지'를 슬로건으로 걸고, '리니지' 지적재산권(IP)을 중심으로 한 모바일게임 전략 확대 계획도 발표한 바 있습니다. 급변하는 게임 생태계에 엔씨소프트도 변화의 신호탄을 쏘아 올린 셈입니다. 게임 개발 업체인 만큼, 다른 직종보다 IT/인터넷 개발...

최근 많은 변화를 겪은 IT 업체를 논할 때 카카오를 빼놓을 수 없습니다. 지난 2014년 10월 옛 카카오는 과거의 다음커뮤니케이션과 합병을 발표하며 '다음카카오'가 됐죠. 그로부터 꼭 1년이 지난 2015년 10월에는 사명을 다음카카오에서 '카카오'로 바꿨습니다. 카카오택시와 카카오택시 블랙을 비롯해 각종 온디맨스 서비스를 발표했고, 12월 들어서는 인터넷은행 사업자로 선정되기도 했습니다. '바뀐 것 단 하나, 전부입니다.' 카카오 면접장에서 듣게 될지도 모르는 질문 70가지를 준비했습니다. 전∙현직 임직원이 직접 기업에 관한 평가를 작성하는 국내 기업평가 정보 서비스 잡플래닛의 도움을 받아 카카오가 면접장에서 지원자에게 어떤 질문을 했는지 모아봤습니다. 지금의 카카오뿐만 아니라 2014년 10월 이전의 카카오와 옛 다음커뮤니케이션 시절 지원자들이 면접에서 들었던 질문도 포함했습니다. 맛보기로 합병 전 카카오시절...

성남상공회의소가 지난 10월 서울·성남·수원·용인 등 수도권 12개 대학에 다니는 대학생에게 설문한 결과, 취업하고 싶은 기업 1위에 네이버가 뽑혔다고 합니다. 네이버는 국내 1위 포털 업체죠. 설문에 참여한 대학생들은 높은 인지도와 좋은 복리후생 조건, 고액 급여, 그리고 일하기 좋은 근로 환경 등을 네이버 취업 희망의 이유로 꼽았다고 합니다. 아래는 네이버 면접장에서 듣게 될지도 모르는 질문 41가지 입니다. 전∙현직 임직원이 직접 기업에 관한 평가를 작성하는 국내 기업평가 정보 서비스 잡플래닛의 도움을 받아 네이버가 면접장에서 구직자에게 어떤 질문을 했는지 모아봤습니다. 디자인과 IT, 개발, 경영 등 직군별로 나눠봤더니 질문의 형식이 조금씩 다르다는 것도 알 수 있었습니다. 특히, IT를 비롯한 개발자 직군에 지원한 구직자들은 이른바 '손코딩'...