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회의에 대한 기사

[늘푸른길의책] 월요일이니까 회의하시나요?

[늘푸른길의책] 월요일이니까 회의하시나요?
길윤웅 | 2013. 02. 12
사업을 하는 데 가장 큰 적은 돈이 아니다. 두려움이다. 실패에 대한 두려움이다. 성공에 대한 확신보다 두려움이 앞선다. 이를 극복한 사람만이 1%의 성공을 가져가며, 두려움으로 앞으로 나아가길 주저하는 사람은 99% 실패로 남을 뿐이다. 그렇게 생각해 왔다. 그 생각이 틀리지 않음을 더욱 …

[늘푸른길의책] 회의실에서는 모두 평등하다

[늘푸른길의책] 회의실에서는 모두 평등하다
길윤웅 | 2012. 02. 12
외부 광고 제작을 위한 경쟁 PT는 디자인쪽이나 광고기업에게는 큰 자극제다. 연간 단위의 고정 거래처를 유지하는 것도 중요하지만 새로운 광고주를 찾아내는데도 게으름이 없어야 한다. 기존 업체를 위한 작업에만 몰두하다보면 다른 일들을 더 끌어오지 못한다. 내부 디자인은 정형화되기 시작하면서 지루해진다. 이 때 …

“자, 의견들 내보지?”…”치, 벌써 다 결정됐으면서”

“자, 의견들 내보지?”…”치, 벌써 다 결정됐으면서”
도안구 | 2011. 07. 14
직장 생활의 반은 회의의 연속이라고 해도 과언이 아니다. 사업 전략부터 새로운 마케팅 캠페인과 고객관리까지 다양한 안을 만들기 위해 엄청난 준비와 회의가 진행된다. 상당수 직장인들이 자신은 회의에 적극 참여한다. 하지만 회의 진행 방식이나 결론은 상사 의견 위주로 일방적으로 결정되면 그 다음부터는 …

[늘푸른길의 책]“내가 나가, 팀장 바꿔달라고 할까?”

[늘푸른길의 책]“내가 나가, 팀장 바꿔달라고 할까?”
길윤웅 | 2011. 05. 20
고객들의 서비스 이용문의 메일이 폭증을 하는데도 누구 하나 제대로 답을 제 때 주지 못했다. 원하는 답이 아니라 텍스트 파일로 만들어진 형식적인 파일만을 첨부하거나 복사해서 보내주었다. 개인접속환경에 따라서 채팅 서비스는 이용하지 못할 수도 있는데, 이러한 세세한 부분까지 설명해주지 못했다. 근본적인 해결책은 …

발표는 자유롭게, 결론은 ‘귄위적’으로…국내 회의 스타일

발표는 자유롭게, 결론은 ‘귄위적’으로…국내 회의 스타일
도안구 | 2009. 11. 19
회의를 안할 수 없는 상황에서 직장인들이 가장 선호하는 회의 스타일은 어떤 것일까? 직장인들은 ‘자유롭게 발표하고 어떤 의견이라도 존중하는 분위기’의 회의스타일을 가장 선호하나, 현실에서는 대부분 ‘상급자의 의견 중심으로 결론이 나는 권위적인 분위기’의 회의가 가장 많은 것으로 나타났다. 또, 가장 회의하기 싫은 …
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