<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Bloter.net &#187; 평균연령</title>
	<atom:link href="http://www.bloter.net/archives/tag/%ed%8f%89%ea%b7%a0%ec%97%b0%eb%a0%b9/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.bloter.net</link>
	<description>블로터닷넷</description>
	<lastBuildDate>Mon, 13 Feb 2012 11:02:45 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>대기업 임원 평균연령 51.7세</title>
		<link>http://www.bloter.net/archives/17586</link>
		<comments>http://www.bloter.net/archives/17586#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Oct 2009 23:48:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>도안구</dc:creator>
				<category><![CDATA[엔터프라이즈]]></category>
		<category><![CDATA[금융감독원]]></category>
		<category><![CDATA[대기업]]></category>
		<category><![CDATA[임원]]></category>
		<category><![CDATA[잡코리아]]></category>
		<category><![CDATA[평균연령]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://bloter.net/?p=17586</guid>
		<description><![CDATA[국내 대기업을 이끌고 있는 임원들의 평균 나이는 어떻게 될까? 잡코리아가 금융감독원에 제출한 매출액 기준 상위 30대 기업의 2009년 반기보고서를 분석한 결과 임원평균연령이 51.7세로 나타났다.
연령대별로는 50~54세 임원이 전체 42.64%로 가장 많았다. 다음으로 △45~49세(28.80%) △55~59세(18.52%) △60~64세(4.57%) △40~44세(3.67%) △65~69세(0.98%) 순으로 조사됐다.
세부연령대로는 1958년생(만 51세) 임원이 9.83%로 가장 많았으며 1959년생(만 50세)이 9.38%, 1957년생(만 52세)이 9.14%로 57~59년생이 9%대를 보였다. 작년의 경우1958년생이 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>국내 대기업을 이끌고 있는 임원들의 평균 나이는 어떻게 될까? <a href="http://www.jobkorea.co.kr" target="_blank"><strong>잡코리아</strong></a>가 금융감독원에 제출한 매출액 기준 상위 30대 기업의 2009년 반기보고서를 분석한 결과 임원평균연령이 51.7세로 나타났다.</p>
<p>연령대별로는 50~54세 임원이 전체 42.64%로 가장 많았다. 다음으로 △45~49세(28.80%) △55~59세(18.52%) △60~64세(4.57%) △40~44세(3.67%) △65~69세(0.98%) 순으로 조사됐다.</p>
<p>세부연령대로는 1958년생(만 51세) 임원이 9.83%로 가장 많았으며 1959년생(만 50세)이 9.38%, 1957년생(만 52세)이 9.14%로 57~59년생이 9%대를 보였다. 작년의 경우1958년생이 10.00%로 가장 많았으며 1957년생(9.53%), 1959년생(9.44%)이 9% 이상을 차지했다.</p>
<p>30대 기업 중 최고령 임원은 에스케이에너지의 조순 이사로 1928년생(만 81세)이다. 조순 이사는 작년에 이어 가장 나이가 많은 임원이며, 가장 젊은 임원과의 나이차는 무려 50세다. 가장 젊은 임원은 한국스텐다드차타드제일은행의 피터햇 부행장으로 1978년생이다.</p>
<p>전년 2천 161명이었던 임원 수는 올해 2천 451명으로 13.4%(290명) 증가했다. 1961년생이 81명으로 가장 많이 늘어났으며, 이어△1960년(65명) △1964년생(41명) △1962명(40명) △1963년생(38명) 순으로 나타났다.</p>
<p>전년대비 가장 많이 줄어든 임원은 1950년 생으로 21명이 감소했다. 이어 △1953년생(-16명) △1955년생(-15명) △1951년생(-14명) △1949년생(-11명) 순으로 조사됐다.</p>
<p>1957년(만 52세) 이후 출생 임원은 전년대비 모두 증가한 반면 1956년(만 53세) 이전 출생 임원은 대부분 감소했다.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.bloter.net/archives/17586/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

