CES 2019

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[CES2019] IBM, 인간과 토론하는 AI 플랫폼 공개

IBM이 ‘소비자가전쇼(CES) 2019’에서 인간과 토론 가능한 인공지능(AI)을 비롯해 상용 양자컴퓨팅 시스템, 새로운 기상 예측 모델 등 다양한 혁신 기술을 발표했다. IBM은 1월8일(현지시간)부터 11일까지 미국 라스베이거스에서 열리는 'CES 2019'에서 인간과 토론하는 AI 플랫폼 '스피치 바이 크라우드(Speech by Crowd)'를 선보였다. 스피치 바이 크라우드는 인간과 유의미한 토론을 나눌 수 있는 클라우드 기반 AI 플랫폼이다. IBM은 지난해 6월 인간과 토론을 벌이는 AI 모델 '프로젝트 디베이터'를 선보였다. 이번 플랫폼은 프로젝트 디베이터에 적용된 AI 핵심 기술을 기반으로 개발됐다. 찬반 논쟁이 가능한 주제에 대해 다양한 의견을 수집하고, 자동으로 설득력 있는 주장을 구성하는 등 실용적인 통찰력을 도출하는 모델로 만들어졌다. 세계 최초 상용 양자컴퓨팅 시스템도 발표됐다. 'IBM Q 시스템...

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2019년 IBM이 관심 갖는 5가지 기술

1911년 하드웨어 회사로 시작한 IBM은 클라우드, 인공지능(AI) 기반 회사로 체질 개선 중이다. 해당 사업들은 현재 전체 매출의 49%를 차지하고 있다. 5~6년 전까지만 해도 없었던 신사업 분야다. 올해 IBM이 관심을 보이는 기술 및 사업 분야는 예년과 크게 다르지 않다. 하이브리드 클라우드, 보안, AI, 블록체인, 양자컴퓨팅 등 크게 다섯 가지 분야에 주력할 방침이다. 한국IBM은 1월3일 서울 여의도 본사에서 신년 기자간담회를 열고 지난해 주요 성과와 올해 계획을 공유했다. 이날 발표에 나선 장화진 한국IBM 사장은 "2018년에 클라우드와 인공지능 기반 솔루션 사업 전략을 바탕으로 좋은 성과를 거뒀다"라며 "1분기부터 3분기까지 모두 성장했으며, 4분기도 좋은 결과가 기대되는 상황"이라고 밝혔다. 또 "한국IBM에서는 아직 하드웨어 사업 비중이 큰데 내년쯤...

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레드햇, "한국은 매력적인 클라우드 시장"

"한국은 선도적인 기술이 진행되는 흥미진진한 시장이다. 통신 분야 최초로 5G가 상용화되는 국가로, 발전된 통신 기술로 '연결'을 통해 구현할 수 있는 디지털 기술이 무궁무진하다." 최근 IBM과의 인수합병 소식으로 화제에 오른 레드햇이 한국을 클라우드 사업자에게 매력적인 시장으로 평가했다. 레드햇은 11월6일 서울 코엑스 인터컨티넨탈 호텔에서 '레드햇 포럼 서울 2018'을 열었다. 이날 기자간담회에서 데미안 웡 레드햇 아시아 성장&이머징 시장 부문 부사장 겸 총괄은 한국 시장에 대해 "클라우드가 본격적으로 도입되고 있으며, 정책과 인프라가 잘 갖춰진 기회가 무르익은 시장"이라며 "한국에 많은 클라우드 업체가 관심 가질 수밖에 없다"라고 말했다. 이날 데미안 윙 부사장은 기조연설에 나서 '디지털 트랜스포메이션과 개방형 조직'의 중요성에 대해 강조했다. 1993년 설립된 레드햇은 기업용 오픈소스...

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AI 편향성·불확실성 걸러낸다…IBM 'AI 오픈스케일'

인공지능(AI)은 일종의 블랙박스다. AI 모델에 무엇이 입력되고 무엇이 나오는지는 이해할 수 있지만, 내부에서 어떤 과정을 거쳐 의사결정이 내려지는지 알기 어렵다. 심지어 해당 AI를 설계한 사람조차 말이다. 자율주행차, 의료, 무기 시스템 등 AI의 개입이 확대될수록 문제는 커진다. 책임의 소재와 데이터 편향성, 의사결정과 행동 과정을 파악하기 어렵기 때문이다. 최근 '설명 가능한 AI'가 AI 연구 분야에서 떠오르는 이유다. IBM은 AI가 내린 의사결정 과정을 이해하고 관리할 수 있는 개방형 기술 플랫폼을 내놓았다. IBM은 10월18일 서울 여의도 한국IBM 본사에서 기자간담회를 열고 'AI 오픈스케일'을 공개한다고 밝혔다. 기업의 AI 도입을 촉진시킬 수 있도록 AI가 도출하는 의사결정 과정을 투명하게 확인할 수 있도록 하고 데이터의 편향성을 바로잡을 수 있도록...

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한국IBM, 2018 신입사원 공채 시작…“채용 상담은 AI 챗봇이”

한국IBM이 금일부터 2018년도 신입사원 채용 전형을 시작한다. 한국IBM의 ‘와일드블루’는, 선발 인원에게 3개월간 IBM의 실무 경험 및 조직 문화를 체험할 수 있는 인턴십을 제공하고 수료자 중 신입사원을 최종 선발하는 신입사원 채용 프로그램이다. 한국IBM은 구직자들이 궁금한 사항을 빠르고 효율적으로 해결할 수 있도록 여러 방법을 마련했다. 먼저 IBM의 인공지능(AI) 왓슨을 기반으로 개발한 챗봇 ‘와블리’를 24시간 채용 전형 관련 상담에 적극 활용할 예정이다. 카카오톡 ‘플러스친구'에서 'IBM Korea Wild Blue'를 친구 추가하면 자격요건, 인턴 생활, 면접 등 지원자들이 가장 궁금해하는 사항에 대한 답변을 24시간 질문하고 답변도 바로 받을 수 있다. 또한 본사에서 진행하는 채용설명회 외에 페이스북과 같은 소셜 미디어를 활용한 라이브 채용설명회를 진행해 전국의 구직자들이...

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"얼굴인식 프로그램, 백인 남성 더 잘 인식해"

"Facial Recognition Is Accurate, if You’re a White Guy(얼굴인식은 정확하다, 만약 당신이 백인 남성이라면 말이다.)" - 2018-02-09 <뉴욕타임스> 얼굴인식 프로그램이 성별, 인종에 따라 다른 인식률을 나타낸다는 연구 결과가 나왔다. MIT미디어랩 조이 부오라뮈니 연구원과 스탠포드대학 소속 연구원 팀닛 게브루는 기술 알고리즘에 내재된 편견을 찾아내는 '젠더 쉐이드' 프로젝트의 일환으로 IBM, 마이크로소프트, 페이스++ 세 곳의 얼굴 분석 프로그램을 분석한 결과, 성별과 피부색에 따라 인식률이 큰 차이를 보이는 것으로 나타났다고 밝혔다. 연구원들은 피부과 의사의 조언을 얻어 아프리카 3개국, 유럽 3개국에서 다양한 성별과 피부 유형을 가진 1270명의 대상자를 선정했고 이들의 이미지로 얼굴인식 프로그램의 벤치마크를 제작했다. IBM, 마이크로소프트, 페이스++ 3곳이 실험 대상으로 선정된 이유는 이들이 만든...

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"아태 지역 밀레니얼 세대, 생체인식 더 익숙해"

디지털에서 신원을 인증하는 방법은 여러 가지가 있다. 생체인증으로 내 몸을 패스워드처럼 쓸 수 있고 알파벳과 숫자 등으로 이루어진 패스워드로 신원을 확인할 수 있다. 또 여러 인증 방식을 거치게끔 설정해둘 수도 있다. 이러한 디지털 인증 방식에 세대별, 지리별 인식 차이가 있다는 보고서가 나왔다. IBM은 디지털 신원 확인과 인증 방식에 대한 소비자 시각을 조사한 글로벌 보고서 ‘IBM 시큐리티 : 개인인증 방식의 미래’를 1월30일 발표했다. 이번 조사는 미국과 아시아·태평양, 유럽지역 성인 4천여명을 대상으로 이뤄졌다. 보고서에 따르면 소비자들은 앱이나 기기에 로그인할 때 편리함보다 보안에 더 우선순위를 두는 것으로 나타났다. 특히 밀레니얼 세대는 기존 패스워드에 신경을 덜 쓰는 반면 개인 보안 향상을 위해 생체인증이나 다중인증,...