SK그룹이 마이크로소프트(MS)와 손잡고 직원 대상 인공지능(AI)과 디지털 전환(DT) 교육 콘텐츠를 구축한다. 구성원들의 관련 역량을 높여 관계사별로 딥체인지(Deep Change·근본적 혁신) 실행력을 높이겠다는 취지다.
SK그룹은 16일 자사 역량 강화 교육 플랫폼인 마이써니(mySUNI)가 미국 마이크로소프트의 테크놀로지 관련 온라인 학습 플랫폼 MS 런(Learn)과 전략적 협력 강화를 위한 파트너십을 체결했다고 밝혔다.
SK는 MS 런의 콘텐츠 중 SK 구성원들의 직무·역할에 적용 가능한 콘텐츠를 활용해 개발자, 엔지니어, 빅데이터 전문가를 길러낼 계획이다.
이를 위해 MS의 클라우드 컴퓨팅 플랫폼인 애저(Azure) 관련 자격증을 받을 수 있도록 교육 과정을 구성한다. 국내외 대학과 연계해 학위 과정이 포함된 공동 커리큘럼도 개발할 예정이다.
지난 1월 출범한 마이써니는 AI와 DT 외에도 행복, 사회적 가치, 리더십 등 9개 분야에서 약 640개 교육 콘텐츠를 운영하고 있다. 마이써니에는 매일 약 8000명의 직원이 접속해 교육을 받고 있다.
조돈현 마이써니 사장은 “마이써니의 역할은 그룹의 딥체인지를 이끌기 위한 구성원 역량확보 플랫폼으로 자리 잡는 것”이라며 “MS가 보유한 클라우드, AI·DT 분야의 높은 전문성이 SK 구성원들의 경쟁력을 높이는 밑거름이 될 것”이라고 말했다.
로라 롱코어 MS 글로벌 러닝 총괄 부사장은 “MS의 교육 커리큘럼이 SK그룹이 추구하는 디지털 전환에 힘을 보탤 수 있을 것”이라고 말했다.