SK텔레콤이 2021년 조직개편 및 임원인사를 3일 발표했다. 핵심은 AI 빅테크 기업으로 도약하기 위한 AI 중심 조직 재편이다. 이와 함께 MNO사업부가 마케팅 중심으로 개편됐다.
SK텔레콤은 기존 기술 조직들을 AI 서비스 플랫폼 구축, 기술 프로덕트 개발, 클라우드 전환 중심으로 재편했다.
기존 AI서비스단은 AI&CO(Company)로 조직명을 바꾸고 이용자 편의성을 높이는 'AI 에이전트' 서비스 개발해 AI 서비스 플랫폼으로 성장시키는 데 집중한다. 또 AI 기술력을 기반으로 SKT ICT 계열사 전체 상품·서비스를 통합적 관점에서 혁신하는 역할을 맡는다. 서비스 경쟁력을 높이기 위해 '서비스위원회' 기능과 공동플랫폼 'T-ID'는 AI&CO로 이관된다.
연구개발 담당 조직인 T3K는 ▲딥러닝 기반 대화형 AI ‘한국어 GPT-3’ ▲AI 가속기 ▲데이터 분석 플랫폼 ▲MEC(모바일에지컴퓨팅) 클라우드 개발에 집중하는 4대 프로덕트 컴퍼니로 개편됐다. 또 최근 SK텔레콤이 발표한 AI 반도체 '사피온(SAPEON)'을 고도화하고 글로벌 시장에 출시하는 역할을 맡는다.
클라우드 기술 기반으로 디지털 전환을 추진하는 클라우드 트랜스포메이션 센터는 전사 클라우드 전환을 더욱 가속화할 예정이다.
이동통신 사업을 맡고 있는 MNO사업부는 9개 핵심 사업·제품에 주력하는 마케팅 컴퍼니로 재편됐다. 모바일, 구독형상품, MR(혼합현실)서비스, 클라우드, IoT, 메시징, 인증, 스마트팩토리, 광고/데이터 등 9개 컴퍼니로 구성되며 모두 조직명에 CO(Company)가 붙는다.
또 비대면 시대를 맞아 MNO 사업부의 온라인 서비스를 강화하기 위해 언택트 CP(Camp)를 신설했다. 5G 인프라 투자 및 운용을 위한 별도 조직 ICT 인프라센터도 효율성을 강화하기 위해 MNO사업부로 산하 조직으로 통합됐다.
코퍼레이트(Corp)센터는 글로벌 빅테크 기업들과의 협력을 통해 글로벌 사업 기회를 발굴하는 역할을 지속해서 맡는다. SK텔레콤은 올해 마이크로소프트, 아마존, 우버 등 다양한 글로벌 기업들과 사업 제휴를 진행한 바 있다.
또 코퍼레이트 센터 산하에 IPO추진담당 조직을 신설해 국내외 투자를 유치하고 자회사들의 IPO를 지원하는 역할을 부여했다. 또한, ESG혁신그룹을 통해 SK ICT 계열사의 ESG(환경∙사회∙지배구조) 활동을 전담할 예정이다.
임원 인사는 기존의 주요 임원을 그대로 중용하면서 10명의 임원을 새롭게 임명했다. SK텔레콤은 "10명의 임원 중 2명은 여성으로 국내 기업은 물론 SK그룹 내에서도 여성 리더 비중을 상대적으로 높게 유지했다"라고 설명했다.
박정호 SK텔레콤 사장은 "핵심 사업과 프로덕트를 중심으로 조직을 개편했으며, AI가 모든 사업의 기반 플랫폼 역할을 할 것"이라며 "포스트 팬더믹 시대를 기회로 삼아 시간과 공간의 제약 없이 일하는 문화 ‘워크 애니웨어(Work Anywhere)’를 정착시키겠다"라고 강조했다.
한편, 박정호 사장은 이날 SK 그룹 사장단 인사에서 SK하이닉스 부회장직을 겸임하게 됐다. 이에 대해 SK텔레콤 관계자는 "빅테크 기업으로 진화하고 있는 SK텔레콤 CEO와 글로벌 영향력이 더욱 강화되고 있는 SK하이닉스 부회장직을 겸임하며, 융복합화가 심화되는 ICT 산업에서 반도체와 통신을 아우르는 SK ICT 패밀리 리더십을 발휘해 다양한 시너지를 창출하는 역할을 수행 할 계획이다"라고 설명했다.
SK텔레콤 신규 임원 선임 (10명)
- 최소정 구독미디어담당 겸 드림어스컴퍼니 전략그룹장
- 이관우 Cloud Application 그룹장
- 홍승태 RPA 추진담당
- 김태완 전략제휴담당
- 권영상 정책협력실장
- 이규식 Competency그룹장
- 이재환 T map Mobility Co. Mobility전략그룹장
- 박승진 SK브로드밴드 서비스혁신그룹장
- 김병무 SK인포섹 성장사업본부장
- 안정은 11번가 Portal기획그룹장